微商團隊:放不下利益,得不到感情

微商推廣

微商帶領團隊,要么幫助已有代理賺錢,擴大他們的利益,要么用感情留住他們。但是,當我們將自己近一半的精力用來發展新代理,追求自己利益最大化的時候,你覺得我們的已有代理在團隊中還能夠感到溫暖與歸屬感嗎?如果不能,他們為什么不能離開你?那么,問題來了,我們應該如何留住自己的已有代理?

微商團隊

1、帶領代理的最高境界就是心與心的溝通。

代理就是案板上的魚肉,這種思想是萬萬不可取的,這么想的人只會自取滅亡。我們要多留意他們,經常與他們溝通,時常與他們分享經驗、快樂,分擔煩惱,就像朋友那樣噓寒問暖,讓他們知道自己在我們心目中占據不可替代的位置。時常組織線下活動,將同屬一個地區的代理集合在一起,聽取他們的意見,從中總結自己的不足之處,并加以改正。

2、身為團隊的老大,自我能力的提升和成長十分必要。

身為團隊的領軍人物,勢必要為自己的代理遮風擋雨,如遇到問題,自己首先要知道如何解決這個問題。如果我們對于代理所提出的問題無法解答,或為了維護自己的面子視而不見,那么這樣的團隊遲早會散伙。因為你只是他們臨時的倉庫,他們從你這里根本得到不到任何幫助,無論是利益還是溫暖。

3、榜樣的力量是無窮的。

所謂人爭一口氣,佛爭一炷香,我們都是人,并且自己能力也不差,別人能夠將團隊帶好,為什么自己不能?我們會以別人為榜樣,代理同樣會以我們為榜樣。如果我們眼中只有自己的利益,總是為自己的利益拼盡全力,那么代理何嘗不會為了獲得更多的利益而選擇離開我們呢?身為一個團隊的領導,就要舍小我,成全大家的利益。不要以為這樣你會失去很多,用感情留住人,讓他人得到利益的同時,你也會得到利益。

4、定期開展培訓課程。

我們在盡心盡力服務客戶的同時,難免會“怠慢"已有代理,那么代理的執行力會逐漸下降,銷售會逐漸下降,信心也會逐漸下降,進而形成一種惡性循環,已有代理最終選擇離開我們,或投靠其他團隊,或淡出微商行業。為了避免這種現象產生,我們要定期開展培訓課程,拿出百分之二百的能力,讓代理持續擁有良好的心態與狀態。

除此之外,還有一點我需要重點強調一下。很多時候,代理選擇離開我們不是因為我們的“怠慢",而是代理逐漸成長起來,想要尋求更大的發展空間,想要賺取更多的利益。而這樣的人往往屬于我們的成熟代理,自己完全可以獨當一面,失去他們是我們的一大損失。

所以,對于這一類人,我們可以在自己的能力范圍內,最大限度地擴大給予他們的利益。例如,拿貨價、優惠率等,盡量把給他們的利益最大化。不要為此心痛,作為一名微商從業者,一定要有大眼光、大格局。

學習資料來源:微商門戶網(顯示微商門戶網則為投稿或本站原創)

聲明:這篇標題為“微商團隊:放不下利益,得不到感情”的稿件系與“"微商團隊”相關的內容,微商門戶網作為微商類信息內容發布網站,頁面展示內容的目的在于微商門戶網內部會員學習之用,不代表網站立場,且不支持任何商業行為。如您瀏覽微商門戶網后與第三方網站、企業、個人進行任何商業行為及任何其他行為,由此產生的一切損失,本站不承擔任何經濟和法律責任。本頁面所有文字和圖片均由用戶投稿或來源于第三方網站(已標注來源),與本站無關,本頁面系網站的測試頁面,僅對內部開放,并非最終公共呈現結果,若有侵犯您的版權請第一時間聯系我站,我們將在第一時間處理。

骑士传奇送彩金